Truyền tải điện Quảng Nam – Đà Nẵng: 3 năm liên tục đạt chuẩn cơ quan văn hóa

Theo ông Nguyễn Hữu Bách Khoa, Giám đốc Truyền tải điện Quảng Nam – Đà Nẵng, ngoài việc đảm bảo công tác quản lý vận hành theo tiêu chí của Công ty là: Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm, đơn vị đã tham gia nhiều phong trào thi đua và một trong những phong trào điển hình là “Xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVC - LĐ”.

Đối với phong trào này, UBND TP Đà Nẵng đã lập Ban chỉ đạo liên ngành do Liên đoàn Lao động Thành phố chủ trì. Đây cũng là yếu tố thuận lợi giúp cho đơn vị hoàn thành tốt công tác quản lý vận hành. Nhận thức tầm quan trọng cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" đối với việc xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, TTĐ QN - ĐN đã thành lập Ban chỉ đạo cuộc vận động và coi đây là một trong những mục tiêu xây dựng đơn vị.

Truyền tải điện Quảng Nam - Đà Nẵng đã tập trung vận động CNVC-LĐ thực hiện tốt chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và chương trình công tác đoàn thể. Đồng thời, thực hiện tốt pháp lệnh cán bộ công chức và cuộc vận động xây dựng “Người cán bộ - công chức – viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; thường xuyên thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Bên cạnh đó, đơn vị đã tập trung vào công tác xây dựng lối sống nề nếp văn hoá từ gia đình, nơi cư trú đến cơ quan, xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh theo tiêu chí do Thành phố phát động: 5 không - "Không có hộ đói, không có người mù chữ, không có người lang thang xin ăn, không có người nghiện ma tuý, không có giết người, cướp của" và 3 có - "Có nhà ở, có việc làm, có nếp sống văn minh đô thị". Các đoàn thể đã duy trì sinh hoạt, phát huy vai trò trách nhiệm trong việc quản lý góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh. Truyền tải điện Quảng Nam – Đà Nẵng luôn chăm lo đời sống CNVC-LĐ: CBCNV đủ việc làm, thu nhập bình quân 4 triệu đồng/tháng, không có CBCNV thu nhập dưới 1 triệu đồng/ tháng.

Ngoài ra, các công đoàn bộ phận đều có tủ sách công đoàn, cam kết xây dựng nếp sống văn hoá, phòng tránh các tệ nạn xã hội. Các đơn vị trực thuộc đều có sân chơi thể dục, thể thao. Duy trì tốt sinh hoạt văn - thể - mỹ, giao lưu giữa các đơn vị trong và ngoài ngành đóng trên địa bàn. Trong năm 2011, đơn vị đã tham gia Hội thao do Công ty tổ chức với các môn cầu lông, cờ tướng… và đang luyện tập chuẩn bị cho thi đấu các môn bóng đá mini; bóng bàn; cầu lông chào mừng ngày truyền thống ngành Điện ngày 21/12.

Để hoàn thành tốt công tác quản lý vận hành, phong trào "Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVC-LĐ khối truyền tải đóng vai trò quan trọng

Nhằm duy trì và thực hiện tốt các quy định về nếp sống văn hoá - văn minh đô thị, trật tự an toàn giao thông trong CBCNV, đơn vị đã triển khai đến từng cơ sở phong trào thi đua "xây dựng đời sống văn hoá tốt," từ đó tạo được môi trường văn hoá lành mạnh, cảnh quan xanh sạch đẹp, tác phong làm việc văn minh, lịch sự, hiệu quả. Khuôn viên cơ quan luôn giữ gìn xanh sạch, đẹp; quy định cán bộ, nhân viên không lập bàn thờ, thắp hương trong phòng làm việc, không đốt vàng mã, không xả rác bừa bãi, không hút thuốc lá nơi công sở.

Truyền tải điện QNĐN cũng trang bị đồng phục cho cán bộ, nhân viên và thống nhất mặc đồng phục vào thứ 2 và thứ 4 hằng tuần đối với văn phòng và trang bị đồ BHLĐ màu xanh cho công nhân. Công tác tiết kiệm điện theo chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam cũng được đơn vị thực hiện triệt để nghiêm túc, có bản cam kết thực hành tiết kiệm đến từng phòng, ban, tổ đội…

Với những những thành tích đạt được trong lao động sản xuất, với tinh thần  đoàn kết, đổi mới, sáng tạo vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động vì sự phát triển chung của Công ty Truyền tải điện 2, trong 3 năm liên tục, TTĐ QN - ĐN đều được UBND thành phố Đà Nẵng công nhận và trao danh hiệu cơ quan đạt chuẩn Văn hóa. Đấy cũng là động cơ thúc đẩy tập thể CBCNV phấn đấu, đóng góp cho quê hương ngày càng phát triển .

7 tiêu chí đạt danh hiệu cơ quan văn hoá do Ban chỉ đạo “Xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVC- LĐ ” của thành phố Đà Nẵng phát động:
*  Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và chuyên môn
*  Làm việc có kỷ luật, sáng tạo, có phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
*  Thực hiện giao tiếp ứng xử văn minh
*  Đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt quy chế dân chủ
*  Đăng ký và chấp hành đầy đủ quy ước “Cơ quan đơn vị có nếp sống văn hoá ”
*  Xây dựng nếp sống văn minh nơi làm việc
*  Công tác đảm bảo an toàn đơn vị

 


  • 05/12/2011 03:00
  • Theo TCDL
  • 3815


Gửi nhận xét