Khi bị đồng nghiệp bắt nạt, hãy mạnh mẽ từ chối
Có câu: "Người tốt dễ bị ức hiếp, ngựa lành dễ bị cưỡi".
Trong xã hội này, người khác sẽ không vì lòng tốt của bạn mà đối xử tốt với bạn, thậm chí là lợi dụng. Ở nơi làm việc, nếu gặp phải đồng nghiệp bắt nạt mình, đừng luôn nuốt cơn giận vào trong và cho rằng đó là điều mình phải nín nhịn. Biết tiến, biết lùi là điều khôn ngoan như đừng để sự cam chịu, nín nhịn của bạn khiến ai đó thêm kiêu ngạo. Điều bạn phải làm lúc này chính là nói không một cách phũ phàng và cho họ biết rằng bạn không dễ bắt nạt.
Hà là một người có tính cách rất hiền lành, mang trong mình trái tim nhân hậu. Cậu luôn xuất hiện với nụ cười tươi tắn và sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Tuy nhiên, cũng vì điều này mà chẳng biết từ khi nào, Hà trở thành chân sai vặt của công ty. Cậu luôn bị nhiều người gây khó dễ, từ mua cà phê đến thay đồng nghiệp làm thêm giờ. Nhưng thay vì nói về anh với sự trân trọng, mọi người thậm chí còn gọi cậu là đồ ngốc sau lưng, nhanh chóng nói không với mọi đề nghị giúp đỡ từ Hà. Cho đến một ngày, khi cậu quyết định thay đổi và mạnh mẽ nói không, mọi người dần thay đổi cách nhìn nhận và không ai còn dám bắt nạt họ nữa.
Lòng tốt của một người không phải là để bị bắt nạt. Khi bạn gặp được một người đối xử tử tế với mình, hãy trân trọng và luôn biết ơn sự giúp đỡ đó.
Khi bị lãnh đạo đàn áp, đừng chỉ biết im lặng
Chắc hẳn có không ít người từng bị lãnh đạo mắng mỏ ở nơi làm việc. Có những người cấp trên thuộc tuýp nóng tính, thẳng thắn và khó kiểm soát cảm xúc. Họ có thể trút cơn giận xuống bạn khi công việc không đạt yêu cầu. Trong trường hợp này, đứng gắn những lời chỉ trích với cá nhân mà hãy khách quan để nhìn nhận. Dù cách thể hiện của họ không hay nhưng về cơ bản, biết lắng nghe và tiếp thu có chọn lọc bạn sẽ có được nhiều bài học hữu ích cho mình. Nhưng cũng có những trường hợp bạn bị cấp trên mắng mỏ vô cớ, thậm chí dùng những lời lẽ xúc phạm vì điều thậm chí không thuộc trách nhiệm, tầm kiểm soát của bạn. Nhớ rằng, "vàng luôn tỏa sáng".
Ở nơi làm việc, một người lãnh đạo tốt rất quan trọng. Nếu người lãnh đạo của bạn không hiểu chuyện, bạn sẽ không có bất kỳ cơ hội nào. Vì vậy, sự cam chịu không phải là lựa chọn hay trong trường hợp này. Bạn cần phải học cách phản kháng và giành lấy cơ hội cho chính mình. Nếu bạn là "vàng", tại sao lại sợ không có chỗ để tỏa sáng?
Khi lãnh đạo chèn ép bạn vô cớ, đừng khuất phục, nếu không, họ sẽ càng coi thường bạn hơn. Hãy học cách phản kháng, bởi bạn đến đây để làm việc chứ không phải để trở thành thảm chùi chân của ai đó.
Nếu bạn không hài lòng trong công việc...
Điều quan trọng nhất của một con người là gì? Đó là có được hạnh phúc. Đời người mấy chục năm ngắn ngủi, chúng ta không thể dành hết thời gian cho những điều khiến mình không vui. Vì vậy, khi bạn thấy bất mãn, kiệt sức với công việc mình đang làm, đừng ép bản thân mãi cam chịu ở nơi đó.
Bạn phải biết rằng công việc cũ không đi thì công việc mới sẽ không đến. Bạn đã lãng phí thời gian vào một công việc khiến mình rơi vào trạng thái tiêu cực, đừng miễn cưỡng với điều đó. Đời người ngắn ngủi, hãy biết tận hưởng và buông tay đúng lúc. Chỉ khi cứng rắn rời bỏ vị trí mình không phù hợp, bạn mới có thời gian và cơ hội để gặp được công việc thực sự khiến mình yêu thích và có được niềm hạnh phúc từ đó.
Nếu bạn tiếp tục làm việc một công việc khiến mình chán ngán, cạn kiệt sức lực, bạn sẽ không có được hạnh phúc và tự đánh mất đi nhiều niềm vui trong cuộc sống này.
Ở nơi làm việc, luôn phơi bày hết lòng mình mình chính là cho người khác biết điểm yếu của bản thân. Hãy biết trao lòng tốt cho đúng người, đúng thời điểm và biết nói lời từ chối, cứng lòng khi cần.
Link gốc