Văn hoá của những người làm điện PC Lâm Đồng được vun đắp và phát triển qua nhiều thế hệ, tạo sự thân thiện và cảm thông đối với xã hội, với khách hàng dùng điện và các đối tác.
|
Ngày làm việc xanh - một nét đẹp văn hóa PC Lâm Đồng
|
Văn hoá giúp PC Lâm Đồng phát triển bền vững, là một tài sản lớn được kỳ công xây dựng từ năm này qua năm khác, đã mang lại nhiều lợi ích quan trọng: Tạo động lực làm việc, xây dựng và phát triển bền vững; điều phối và kiểm soát hành vi tổ chức và cá nhân; gắn kết các thành viên, tạo dựng hình ảnh công ty với bản sắc riêng, đáp ứng các yêu cầu về sản xuất kinh doanh…
Ông Trần Nhật Duy, Chủ tịch Công đoàn PC Lâm Đồng chia sẻ: Lãnh đạo PC Lâm Đồng luôn xem người lao động là tài sản quý giá nhất. Mỗi thành viên của Công ty là một mắt xích quan trọng tạo nên sự thành công và chiếc cầu nối gắn kết các mắt xích đó lại với nhau chính là văn hóa doanh nghiệp. Một doanh nghiệp phát triển bền vững chỉ khi nó được xây dựng trên nền tảng văn hóa.
PC Lâm Đồng luôn quan tâm đến các phong trào tương thân tương ái, giúp đỡ, hỗ trợ về vật chất và tinh thần đối với những gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; quan tâm tới các hoạt động xã hội, các hoạt động tri ân hướng tới cộng đồng như: Quyên góp xây nhà tình thương cho cựu chiến binh có hoàn cảnh khó khăn neo đơn ở huyện Cát Tiên; nhận đỡ đầu xã nghèo Đồng Nai Thượng; phát gạo, quà cho học sinh nghèo; ủng hộ Hội người mù tỉnh Lâm Đồng; thăm hỏi các gia đình thương binh liệt sỹ; vận động quyên góp, ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung, góp đá xây dựng Trường Sa...
Đặc biệt, công trình thanh niên “Thắp sáng đường quê” đã được toàn thể 12 chi đoàn trực thuộc Đoàn cơ sở PC Lâm Đồng tham gia nhiệt thành. Công trình hoàn thành góp phần thay đổi đời sống nông thôn, tạo cảnh quan sạch đẹp, đảm bảo an toàn giao thông, giữ gìn an ninh trật tự, an toàn xã hội, mang lại ý nghĩa thiết thực trong việc chung tay xây dựng nông thôn mới. PC Lâm Đồng còn là đơn vị thực hiện những dự án mang tính cộng đồng, đưa điện đến với đồng bào vùng sâu vùng xa, giúp nhân dân phát triển kinh tế xã hội và thoát nghèo.
|
Giá trị cốt lõi của văn hóa PC Lâm Đồng là: Chất lượng – Tín nhiệm; Tận tâm – Trí tuệ; Sáng tạo – Hiệu quả; Đoàn kết – Kỷ cương; Truyền thống – Nghĩa tình; Hợp tác – Chia sẻ. |
Nói đến văn hoá doanh nghiệp không thể không nhắc đến ứng xử văn hoá. Toàn thể CBCNV PC Lâm Đồng luôn tâm niệm: “Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu cao nhất để chúng tôi phấn đấu, thực hiện”. Về ứng xử nội bộ: Nội bộ PC Lâm Đồng đồng thuận; hợp tác, chia sẻ thông tin, kiến thức để giải quyết công việc đạt hiệu quả cao; bảo vệ các lợi ích chung; bảo quản tài sản của cơ quan như của mình; luôn giữ gìn nơi làm việc sáng, xanh, sạch, đẹp. Mỗi công việc đều gắn với trách nhiệm cá nhân cụ thể. Đề cao trách nhiệm cá nhân, không trốn tránh, đùn đẩy trách nhiệm cho người khác. Trong công việc, ứng xử, cấp trên gương mẫu, làm gương thuyết phục cấp dưới; cấp dưới chấp hành nghiêm túc các yêu cầu của cấp trên. Cấp trên tạo điều kiện để cấp dưới trình bày ý tưởng, tạo môi trường tranh luận, phản biện; các ý kiến khác biệt được tôn trọng.
CBCNV PC Lâm Đồng trang phục gọn gàng, lịch sự, đúng quy định của Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC); Thái độ làm việc lịch thiệp, đúng mực, tôn trọng đối tượng giao tiếp, phù hợp với tuổi tác, thứ bậc; mọi xử sự đều hướng đến các giá trị nhân văn. Mọi người đều được đối xử bình đẳng, sống có tình nghĩa; đoàn kết, hợp tác trên mọi phương diện. Mỗi CBCNV PC Lâm Đồng luôn vui vẻ khi làm việc, tạo ra sự thân thiện, gần gũi trong giao tiếp, ứng xử.
E. Heriot - một chính khách, nhà văn và nhà nghiên cứu văn học sử người Pháp nói rằng:“ Cái gì còn lại khi tất cả những cái khác bị quên đi - cái đó là văn hóa”. Văn hóa doanh nghiệp EVN SPC nói chung, PC Lâm Đồng nói riêng sẽ còn lại, sẽ mãi trường tồn với dòng chảy thời gian.